Miten varmistat, että työntekijäsi ovat motivoituneita ja sitoutuneita pitkällä aikavälillä?
***********************************************************************
Kiitos mielenkiinnostasi After Lunch -tapahtumaamme kohtaan! Tilaisuus on tällä hetkellä täynnä.
Mikäli haluat ilmoittautua jonoon mahdollisten peruutusten varalta, voit lähettää tiedon sähköpostilla osoitteeseen: tapio.seppa-lassila@intoseinajoki.fi
***********************************************************************
Tule mukaan inspiroivaan After Lunch -tapahtumaamme, jossa pureudumme henkilöstön palkitsemisen ja sitouttamisen parhaisiin käytäntöihin.
Keskustelemme siitä, kuinka luoda palkitsemisstrategioita, jotka tukevat työntekijöiden hyvinvointia, edistävät työtyytyväisyyttä ja vahvistavat yrityksen pitovoimaa.
HR asiantuntija, yrittäjä, Elina Harju kertoo käytännön esimerkkejä ja vinkkejä, jotka voit viedä suoraan omaan organisaatioosi.
Tapahtuma on suunnattu yrittäjille, HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja kaikille, jotka haluavat kehittää organisaatiokulttuuriaan ja varmistaa työntekijöidensä tyytyväisyyden.
Liity mukaan tiistaina 10.12.2024 klo 12 alkaen ja bongaa ratkaisuja, jotka tekevät organisaatiostasi houkuttelevan sekä nykyisille että tuleville työntekijöille!
Tilaisuuden ohjelma:
12.00 – 12.30 Lounas (omakustanteinen) ja verkostoitumista Rytmikorjaamon Varicko ravintolassa.
Aloitamme keskustelut lounaalla ja mahdollisuudella verkostoitua muiden yritysten ja paikallisten toimijoiden kanssa. Tilaisuus luoda uusia kontakteja ja vaihtaa ajatuksia kollegoiden kanssa.
12.30 Startti Skaalaamolla
12.40 Palkitseminen ja sitouttaminen – henkilöstön motivointi ja pitovoima, Elina Harju / HR Roihu
13.25 – 13.45 Kysymyksiä ja keskustelua
Tilaisuuden päätteeksi on mahdollisuus verkostoituta muiden osallistujien kanssa.