Inton tulevat tapahtumat
Osallistujien palautetta Inton tapahtumista
Osallistujat tekevät tapahtumasta tapahtuman. Tässä nostoja palautteesta, jota olemme saaneet tapahtumistamme.
”Inspiring, energetic atmosphere with wide spectrum of knowledge &experience.”
Food Days 9/2026
”Puhuja oli inspiroiva ja kaikenlaisia ideoita jäi mieleen. Plussaa siitä, että Varpu oli vastassa kättelemässä, jäi mieleen poikkeuksellisena tapana.”
Into BB: Muuta Instagram-näkyvyytesi myynniksi 8/2026
Itse olisin viihtynyt pidempäänkin Inton Business Stagella verkostoitumassa. Tauot ohjelmassa ehdotonta plussaa juurikin verkostoitumisen kannalta. Hyvä, että mukaan mahtui myös vahvoja kasvukipuja sisältänyt tarina.”
Into Business Stage 6/2026
”Todella hyvä aihe ja inspiroiva kouluttaja! Olisi pitänyt jäädä työpajaan kuulemaan vielä lisäopit. Inton tapahtumat on aina onnistuneita!”
Into BB: Näin ylität uutiskynnyksen 4/2026
”Todella hyvä tapahtuma, pääsi verkostoitumaan ja sainkin todella hyvän kontaktin jonka kanssa aika varmasti lähdetään tekemään yhteistyötä.”
Yritysten 1-vuotissynttärit 3/2026
”Alueen yrittäjien kannalta loistava malli, missä Inton tapahtuma viedään yritysten tiloihin pidettäväksi. Laadukas ja napakka ohjelma, sekä mahdollisuus verkostoitua yli toimialarajojen.”
Roveksen yritysten yhteisaamiainen 3/2026
Onko sinulla idea Inton tapahtumaksi?
Herääkö kysymyksiä tapahtumistamme? Ota yhteyttä:
-
Yli-Knuuttila Helmi
Lue lisää: Yli-Knuuttila Helmi
Menneet tapahtumat
-
Liikutaan sähköllä – tutustu sähköisen liikkumisen kulkuneuvoihin
-
Rekrykyvykkyydellä kasvua!
-
GENGREEN after work
-
Yhdessä Etelä-Pohjanmaan matkailu mallilleen
-
HAE NYT! Space Pitch startup-kilpailu 2024
-
Työntekijän asettautuminen – miten voit edistää sopeutumista?
-
Kaupunkikeskustan kesäkuun aamukahvit
-
Into BB: Vastuullisuudesta kilpailuetua – miten ja miksi?
-
Lounastreffit – teemana yrityskauppa
-
HAKUINFO – Kestävän kaupunkikehittämisen rahoitushaku III – Seinäjoen ekosysteemisopimus
-
Yritysvierailu – Danfoss Vaasa
-
Työyhteisön valmiuksien kehittäminen – miten edistää moninaisuutta?













