Siirry sisältöön
  • Etusivu
  • Uutiset
  • Tapahtumat
  • Kehityshankkeet
    • Virtuaalisuus tapahtuma-alalla
  • Into yhtiönä
    • Into työpaikkana
    • Kysy Intolta
    • Vastuullinen Into
  • Frami
  • Yhteys
  • Palvelut yrityksille
    • Liikeidea ja yrityksen perustaminen
      • Yrityskehittämistä nuorten silmin
    • Kansainvälistyminen
    • Liiketoiminnan valmennukset
    • Sijoittumispalvelut
    • Sähköiset palvelut yrittäjälle
    • Toimitilat
    • Töihin Seinäjoelle
    • Yritysrahoitus
      • Rahoitusanalyysi
    • Yritystontit
  • Sijoitu Seinäjoelle
    • Datakeskus
    • Keskusta ja asema
      • Keskustori
    • Lentoasema
    • Roves
    • Yritysverkostot
  • Visit Seinäjoki
  • Etusivu
  • Sijoitu Seinäjoelle
    • Datakeskus
    • Keskusta ja asema
    • Lentoasema
    • Roves
    • Yritysverkostot
  • Palvelut yrityksille
    • Liikeidea ja yrityksen perustaminen
    • Kansainvälistyminen
    • Liiketoiminnan valmennukset
    • Sijoittumispalvelut
    • Sähköiset palvelut yrittäjälle
    • Toimitilat
    • Töihin Seinäjoelle
    • Yritysrahoitus
    • Yritystontit
  • Kehityshankkeet
    • Virtuaalisuus tapahtuma-alalla
  • Uutiset
  • Tapahtumat
  • Into yhtiönä
    • Into työpaikkana
    • Kysy Intolta
  • Frami
  • Yhteys
  • Visit Seinäjoki
  • en
Etusivu | Blogi | Blogi: Miltä yrityksesi tuntuu?

Blogi: Miltä yrityksesi tuntuu?

17.06.2019
Blogi | Uutiset

Työnantajamielikuva. Työnantajamielikuva. Työantajamielikuva. Asuntokaupoilla ratkaisee sijainti, ammatillisilla uraportailla enenevässä määrin työnantajamielikuva.

Mielikuvan mittarointi on viety pisimmälle rekrykentän ”TripAdvisoriksi” tituleeratulla AlmaMedian Tuntopalvelu.fi -sivustolla, jossa työntekijät saavat arvioida työnantajia. Mittarit on valittu ilmentämään asioita, joita työntekijät eniten työnantajassaan arvostavat. Palvelu peräänkuuluttaa läpinäkyvyyttä ja aitoja positiivisia kokemuksia työntekijäkentästä. Mikä hienointa, yhtenä arvostetuimpana yrityksenä komeilee Seinäjoellakin toimiva kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijakonserni Granlund Oy.

”Hakija- ja osaajapulan aikakautena yritysten työnantajamielikuvasta on tullut yhä merkittävämpi tekijä työnhakijoiden houkuttelussa. Tunnon kautta myös sellaisilla yrityksillä, joilla ei ole resursseja tehdä laajaa työnantajabrändimarkkinointia, on mahdollisuus erottua positiivisesti hyvänä työnantajana ja tuoda yrityksen kulttuuria esille”, kerrotaan Tuntopalvelu.fi -sivustolla.

Millaisia kokemuksia työntekijäsi kertovat? Ovatko sinun työntekijäsi jo ilmiantaneet sinut loistavana työnantajana ja näin ollen myös herkullisena vaihtoehtona potentiaalisille osaajille? Saatko enemmän avoimia hakemuksia kuin naapurifirma? Miksi?

”Erinomainen työntekijäkokemus ei siis synny itsestään, vaan sitä täytyy tietoisesti kehittää ja sen eteen täytyy tehdä pitkäjänteisesti töitä.”, kerrotaan Tunto-palvelun blogissa. Tämän vahvisti myös Rauhala Yhtiöiden toimitusjohtaja Marko Orpana kevään Into Business Breakfastissa kertoessaan, että heillä panostetaan henkilöstöön erityisellä pieteetillä ja kaikki ovat omalta osaltaan medioita rakentaen yhdessä yrityksen työnantajatarinaa.

Suomen johtavaksi Linkedin-asiantuntijaksi sekä sosiaalisen median rekrytoinnin ja työnhaun kouluttajaksi tituleerattu Tom Laine kirjoittaa blogissaan, että ”Kun työnantajamielikuvaa rakennetaan on tärkeää ymmärtää sen rakentuvan aivan kaikesta, mitä, miten, missä, kenelle ja kenen toimesta organisaatio asioita tekee. Työnantajamielikuva ei rakennu vain rekrytointi-ilmoittelun aikana ja kautta, rekrytoijien suorittamien toimenpiteiden myötä, tai rekrytointiprosessin puitteissa.”

Millaista tarinaa sinun yrityksesi henkii tulevaisuuden osaajille? 

Laadukas somesisältö on yksi keinoista rakentaa työantajamielikuvaa, sillä se avaa ulkopuoliselle loistavasti yrityksesi kulttuuria, arvoja ja ilmapiiriä ja houkuttelee tarinasi äärelle niin asiakkaat kuin osaajatkin!

Olisiko nyt aika aloittaa?

Piia-Marika Jokela, puh. 040 550 4039

Jaa artikkeli somessa
Siirry uutiset-sivulle
Helmikuun uutiskirje
Lue tuorein uutiskirjeemme
Uutiskategoriat
Blogi Digitalisaatio Into työpaikkana Kansainvälistyminen Liikeidea ja yrityksen perustaminen Liiketoiminnan valmennukset Sijoittuminen Seinäjoelle Tallenteet Tapahtumat Töihin Seinäjoelle Toimitilat ja tontit Uutiset Yritysneuvonta Yritysrahoitus Yritysuutiset
Uusimmat uutiset
Yksivuotiaat yritykset riemuissaan yhteissynttäreistä
Liikeidea ja yrityksen perustaminen
Lue koko artikkeli
Seinäjoki jälleen ykkönen  
Sijoittuminen Seinäjoelle
Lue koko artikkeli
Myyntiliidejä Euroopasta toukokuu 2022
Kansainvälistyminen
Lue koko artikkeli

Katso tulevat tapahtumat

Teemme ja teetämme lukuisia yritysuutisia vuosittain. Ilmianna hyvä henkilö tai uutinen.

Siirry tapahtumat-sivulle

Tarjoa yritysuutisia

Teemme ja teetämme lukuisia yritysuutisia vuosittain. Ilmianna hyvä henkilö tai uutinen.

Ota yhteyttä: Sanna Männikkö 040 571 9998 sanna.mannikko@intoseinajoki.fi

Tilaa uutiskirje

    Yhteystiedot

    Into Seinäjoki
    Tiedekatu 2
    60320 Seinäjoki
    etunimi.sukunimi@intoseinajoki.fi

    Palvelunumero
    020 124 4000

    • Saavutettavuusseloste
    • Tietosuojaseloste
    • Evästeasetukset
    Pikalinkit
    • Uutiset
    • Sijoitu Seinäjoelle
    • Palvelut yrityksille
    • Yhteys
    • Into yhtiönä
    • Kehityshankkeet
    • Tapahtumat
    Vieraile myös näillä verkkosivuilla
    • Toihin seinajoelle.fi
    • Congress.fi
    • Toimitilat.seinajoki.fi
    • Visitseinajoki.fi
    • Frami.fi
    Into somessa
    Into Seinäjoki logo