Yrityskehittäjille uusi osaamisen arviointi -työkalu!

Yritysten sparraaminen vaatii jatkuvasti päivittyvää osaamista myös yrityskehitysorganisaatioilta. Into Seinäjoki on ollut syksystä 2023 mukana eRural resilience -hankkeessa, jossa kehitetään niin Intolaisten osaamista kuin työkaluja yritysten sparraamiseen. Teemoina ovat

• liiketoiminta
• digiosaaminen
• luonnonvarat ja
• verkostoituminen.

Hankkeessa kehitettiin ensin yrityskehittäjien arviointityökalu. Inton asiakastyötä tekevät asiantuntijat ovat kartoitukseen nyt osallistuneet ja tuloksetkin olemme porukalla pureskelleet. Saimme jokaiselta osa-alueelta hyvät tulokset. Samalla tunnistamme, että erityisesti digiosaamisessa ja liiketoiminnan kehittämisessä pitää olla hereillä ja jatkuvasti kehittää omaa osaamista. Luonnonvara-alan eksperttejä emme ole, emmekä sellaisiksi aio tullakaan. Sen sijaan huolehdimme yhteyksistä paikallisiin asiantuntijoihin niin, että osaamme ohjata yrittäjän oikean ihmisen luo.

”Yksi arvioinnin kehitysehdotuksista oli osaamisen jakamisen lisääminen. Tähän ryhdyimmekin heti ja viikkopalaverimme yhteydessä jokainen intolainen vuorollaan kertoo nyt jostain omalla pöydällään olevasta ajankohtaisesta asiasta”, kertoo Leena Perämäki, Into Seinäjoen toimitusjohtaja.

Arviointityökalu on kaksiosainen. Kuka tahansa aiheesta kiinnostunut voi tehdä arvioinnin itse. Lopuksi saat yhteenvedon osaamisestasi ja vinkkejä osaamisen kehittämiseen. Työkalua on mahdollista käyttää myös koko organisaation osaamisen kartoittamiseen. Silloin kaikki täyttävät omalta osaltaan kyselyn ja Into Seinäjoen kautta pyydetään yhteenveto koko organisaation tuloksista.