Miten ja mihin yrityksen pitäisi varautua työvoiman näkökulmasta, kun pandemia tulee päätökseen? Onko myöhäistä valmistautua, kun uusi normaali on jo täällä?
Miten olet panostanut muuttuneessa arjessa yrityksesi pitovoimaan ja yrityskulttuuriin? Oletko yhteiskunnan avautuessa valmiina työvoiman tarpeeseen? Mitä konkreettisia asioita voisit tehdä yrityksessäsi nyt heti, jotta selviäisit uudesta normaalista?
Exit häämöttää jo kulman takana ja tämä tapahtuma tarjoaa sinulle valmistautumisvinkkejä johtamisen, strategian ja yrityksen perusarjen näkökulmista.
Ohjelmassa mm.
Tervetulosanat – Jukka Pajunen, johtaja, Into Seinäjoki Oy
Kaupungin tervehdys – Jaakko Kiiskilä, kaupunginjohtaja, Seinäjoen kaupunki
Paneelikeskustelu
Juha Gröhn, toimitusjohtaja, Atria Oyj
Tero Pukkila, toimitusjohtaja, Ferrum Steel Oy
Tomi Laaksola, henkilöstövuokrausliiketoiminnan johtaja, Eezy Oyj
moderaattorina Sanna Männikkö, viestintäpäällikkö, Into Seinäjoki Oy
Case: Närpiön malli – miten vahvistaa työvoimatilannetta ulkomaisin voimin? – Stefan Malm, toimitusjohtaja, Dynamo Närpes
Q&A – pääset esittämään sinua askarruttavan kysymyksen.
Mitä apuja eri toimijoilla on tarjota Covid19-exitiin valmistautumiseen? Minuutin pitchauskierros yrityksille apuja tarjoavilta tahoilta. Mukana ELY, Into Seinäjoki, Eezy, Kokka kohti Etelä-Pohjanmaata -hanke, Seinäjoen Yrittäjät.
Tapahtuma toteutetaan hybridinä, eli tapahtumaan on ajantasaisten rajoitusten mukainen määrä livepaikkoja sekä rajaton määrä verkko-osallistumispaikkoja.
Tapahtuma on maksuton ja se toteutetaan Into Seinäjoki Oyn, Seinäjoen Yrittäjien ja Eezy Oyj:n yhteistyönä.