Mitä tehdä, kun rekrytointi ei tuota tulosta? Tule kuulemaan, kuinka osaajapulasta kärsivä kuljetusyritys Rekka Group teki sen, mistä monet haaveilevat.
Rekka Group saa vuosittain yli 200 avointa hakemusta ja 25 % henkilöstöstä on naisia perinteisesti hyvin miesvaltaisella alalla. Into Business Breakfast -aamiaistilaisuudessa yrittäjä Suvi Widgrén avaa Rekka Groupin rekrytoinnin onnistumistarinaa.
Luvassa on rutkasti konkreettisia vinkkejä onnistuneeseen rekrytointiin sekä vertaistukea osaajapulaan.
Paikkoja on rajatusti, joten ilmoittaudu PIAN mukaan!
—
Ohjelma
8:00 Verkostoitumista aamupalan lomassa
8:30 Rekka Groupin rekrytoinnin onnistumistarina / Suvi Widgrén, muutosjohtaja, yrittäjä, Rekka Group Oy
9:15 Tilaisuus päättyy
Kuka on Suvi Widgrén?
Intohimoinen businessnainen, sijoittaja, inspiroiva ihmisten johtaja ja rohkea päätöstentekijä Suvi Widgren on 40 vuoden ikään nähden kokenut paljon ja uskaltanut toteuttaa monta unelmaa, joista monet vasta haaveilevat. 10 vuoden yrittämisen jälkeen menestynyt EXIT, vuoden kestävä maailmanympärysmatka perheensä kanssa, epäonnistunut sijoitus suomalaiseen start-uppiin, joka päättyi konkurssiin sekä totaalinen turn-around case perheyrityksessä.
Suvilla on lähes 20 vuoden johtamiskokemus. Hän on vaikuttanut useassa yrityksessä sekä yhteiskunnallisissa työryhmissä. Hän on rakentanut ja valmentanut unelmatiimejä, tehnyt muutosta yrityskulttuurissa, brändissä, liiketoiminnassa, asiakaskokemuksessa sekä digitaalisessa tranformaatiossa. Hän on johtanut kasvua, muutosta, menestystä ja kriisejä. Mutta ennen kaikkea nauttinut itse matkasta, vaikka se ei ole ollut aina tasainen.
Aamupala
Aamiaiskahvit keittelee ravintola Varicko. Aamiainen sisältää seuraavaa:
Päivän suolainen piirakka lMangosmoothie l, gMehu, vesiOmenapiirakka & vaniljavaahto lKahvi, tee