Miten hyviä työntekijöitä saadaan ja pidetään? Miksi ja miten työnantajabrändiin kannattaa panostaa?
Houkuttelevan työnantajamielikuvan, rekrytoinnin ja perehdyttämisen valmennussarja starttaa. Tervetuloa mukaan sarjan ensimmäiseen tilaisuuteen!
Torstaina 13.4. sukelletaan työnantajabrändiin ja työnantajakuvan rakentamiseen yrityksen omista vahvuuksista käsin. Osallistumalla tapahtumaan opit mm.:
- tunnistamaan yrityksesi vahvuudet ja kehittämiskohteet työnantajana
- miten erottua joukosta hyvänä työnantajana, jos ei voi kilpailla vaikkapa palkalla tai eduilla
Houkuttelevan työnantajabrändin rakentaminen ei vaadi aina isoja resursseja, vaan pitkäjänteistä työtä ja sydäntä.
Kouluttajana Hanne-Mari Miskala, Aava & Bang
Hanne-Mari Miskala on henkilöstöjohtajana ollut mukana luomassa Aava & Bangista vahvaa työnantajabrändiä sekä Suomen parasta työpaikkaa. Tästä on todisteena Great Place To Work -kisan pienten yritysten sarjan voitto Suomessa ja kolmas sija Euroopassa vuonna 2020 sekä sijoittuminen kolmen parhaan työnantajabrändin joukkoon vuonna 2021.
Oman organisaation kehittämisen lisäksi Hanne-Mari työskentelee valmentajana sekä rekrytoi markkinoinnin asiantuntijoita asiakkailleen. Hän syttyy ihmisistä – siitä, miten yhteispeli saadaan onnistumaan ja jokainen loistamaan omassa roolissaan.
Osallistu koko valmennussarjaan!
Valmennussarjaan kuuluu kolme erillistä valmennusta. Voit osallistua vaikka vain yhteen näistä, mutta parhaat opit ja oivallukset rekrytointipolun kaikkiin vaiheisiin saat tietysti käymällä läpi kaikki kolme valmennusta.
To 13.4. | Miten seinäjokisesta työpaikasta tehdään maan houkuttelevin?Ke 3.5. | Monikanavainen osaajamarkkinointi haltuunKe 24.5. | ”Tervetuloa meille” – Perehdyttäminen ja sitouttaminen ketterästi