Osaaville työntekijöille on tarvetta, mutta sopivat ehdokkaat tuntuvat olevan kiven alla. Mikä siis avuksi? Tykypäivät, palkka vai etätyön mahdollisuus – mikä olisi paras tapa tehdä yrityksestä houkutteleva ammattilaisten silmissä?
Tervetuloa Into Seinäjoen tapahtumaan, jonka tavoitteena on vahvistaa myös sinun yrityksesi työnantajakuvaa ja auttaa yritystäsi menestymään hyvien rekrytointien ansiosta.
Tapahtumassa kuullaan Konttiravintola Mortonin rekrytoinnin onnistumistarina yrittäjä Jarna Kaplaksen kertomana. Iso osa Mortonin kausityöntekijöistä haluaa palata yhä uudelleen töihin heille. Miten he onnistuvat löytämään ja pitämään osaajia alalla, jolla kilpailu on kova? Lisäksi ennakointivalmentaja ja tulevaisuustutkija Ilkka Halava valottaa, miltä tulevaisuus näyttää työtekijöiden saatavuuden näkökulmasta ja kuinka varautua.
Tapahtuman juontaa rekrytoinneissa kokenut konkari, alalla pitkään toiminut Timo Rantasaari. Ohjelmassa on myös verkostoitumista ja cocktailhenkistä syötävää.
AIKATAULU
13:45 Kahvit ja rekisteröityminen tapahtumaan alkaa
14:00 Tervetuloa | Timo Rantasaari
14:05 Inton tervehdys | Leena Perämäki
14:10 Paikallisten yritysten kuulumiset ja vinkit rekrytointirintamalta
Vuoden 2019 nuorena yrittäjänä palkittu Jarna Kaplas on Konttiravintola Mortonin yrittäjä ja ainut omistaja.
Kaplaksen ravintolatoiminta sai alkunsa pienestä maalaiskunnasta Rautalammilta vuonna 2010. Konttiravintola Morton nousi nopeasti ilmiöksi ja maanlaajuisesti tunnetuksi brändiksi. Tällä hetkellä ravintoloita löytyy jo 7 eri paikkakunnalta ja ne työllistävät noin 100 työntekijää.
Ilkka Halava | CEO, CBC, Futurist, Foresight Coach
Ilkka Halava on tulevaisuustutkija, ennakointivalmentaja (foresight coach) ja usean työyhteisön luottosparraaja. Ystävät luonnehtivat Ilkkaa sydämellisenä radikaalina ja myötäajattelijana. Hän on myös suomalaisen puhujataivaan kestotähti yli 2.000 keynote-puheenvuorolla.