Keväällä julkaistussa rekryoppaassa rohkaistiin pohtimaan rekrytoinnin kohderyhmää tavallista laajemmalla kulmalla. Kannustettiin miettimään, voisiko uusi työntekijä löytyä eläkeläisten, maahanmuuttaneiden tai täsmätyökykyisten joukosta?
Tiedätkö, mitä tarkoittaa täsmätyö tai täsmätyökykyinen?
Rekrymaailmassa vilisee jos jonkinmoista termiä. On osatyökykyisiä, täsmätyökykyisiä ja täystyökykyisiä. Osatyökykyisyyden sijasta on viime vuosina ryhdytty käyttämään enemmän osaamista korostavaa sanamuotoa eli täsmätyökykyisyyttä. Tämän taustalla on ajatus positiivisesta ihmiskäsityksestä – meillä jokaisella on vahvuuksia. Täsmätyökykyisellä henkilöllä on käytössään osa työkyvystään ja halu sen käyttämiseen. Täsmätyökykyinen voi olla esimerkiksi pitkäaikaissairas, vakavasta sairaudesta toipuva henkilö, elämänkriisin kokenut, kehitysvammainen, erityistä tukea tarvitseva tai henkilö, jonka työ- ja toimintakyky on alentunut vamman, sairauden tai sosiaalisten syiden vuoksi. Täsmätyökykyisyys voi siis olla pysyvää tai tilapäistä.
Työkyky on aina yksilöllistä ja sidoksissa täsmätyökykyisyyden syyhyn, työhön sekä työn vaatimuksiin. Pitää myös muistaa, että kuka tahansa meistä voi olla osatyökykyinen eli täsmätyökykyinen jossain vaiheessa elämää ja työuraa.
Näiden taustatekijöiden yksilöllinen huomioiminen työssä on tärkeää. Työtehtävää voidaan kohdentaa, keventää tai räätälöidä niin, että se sopii täsmätyökykyiselle. Tällöin työtehtävät muotoutuvat tekijänsä mukaan eikä päinvastoin – puhutaan siis täsmätyöstä.
Täsmätyössä piilee valtava potentiaali ja mahdollisuus tulevaisuuden työelämän voimavarana
Siksi teema onkin komiasti esillä tulevana syksynä, kun Seinäjoen Ideaparkissa järjestetään 11.9. Täsmätyömessut. Tilaisuuden keynote-puhujana toimii ihana, rohkaiseva, huikea Pekka Hyysalo ja tunnelmaa nostattaa tilaisuuden hostina toimiva duudsoni HP Parviainen! Tilaisuudessa on tarjolla paljon tietoa täsmätyökykyisyydestä, työnantajille suunnatuista tuista ja palveluista sekä mahdollisuus luoda suoria kontakteja työnhakijoihin.
Laitathan siis täsmätyömessut kalenteriin! Pöytäpaikan yrityksellesi voit varata täältä:
linkki ilmoittautumislomakkeeseen
Työnantajille vinkkinä myös, että täsmätyöllistämiseen liittyvissä asioissa työnantajia neuvoo TyöLakeuden yrityskoordinaattori Arja Sinettä: arja.sinetta@seinajoki.fi tai puh 040 667 1726. TyöLakeuden palveluista voit lukea lisää täällä.